Prendre soin de la famille est toujours une affaire de femmes même en temps de Covid, révèle une enquête espagnole

Demain, le 8 mars, c’est la Journée de la femme au travail, la fête de toutes les femmes et mères qui travaillent à la maison, depuis et à l’extérieur. Alors à la veille de cette date importante qui revendique l’égalité des sexes, nous avons voulu savoir dans quelle mesure la coresponsabilité a progressé dans notre pays.

L’enquête “Combien de temps avez-vous pour vos enfants ?” C’est une bonne échelle de l’évolution de l’implication des pères et des mères dans le temps et les activités qu’ils partagent avec leurs enfants, ainsi que du rôle que la conciliation du travail et de la vie personnelle, et les comportements coresponsables, ont dans la réalisation dudit but.

Les résultats ne sont pas très prometteurs après avoir passé un confinement strict : les femmes continuent d’être celles qui consacrent le plus de temps aux soins et aux tâches domestiques.

49,21% des femmes passent 3 heures ou plus par jour à s’occuper de leurs enfants, contre 17,31% des hommes.

Léger rapprochement entre les deux sexes

Cette enquête est une idée de l’ARHOE (Commission nationale pour la rationalisation des horaires espagnols), dans le but de sensibiliser à la nécessité d’une plus grande implication des parents (en particulier des parents), dans le temps et les activités qu’ils partagent avec leurs enfants, ainsi que le rôle de la conciliation travail-vie personnelle et les comportements coresponsables.

Les conclusions révèlent que le confinement du travail à domicile a entraîné une modification des routines de soins qui a davantage touché les femmes (60,87%) que les hommes (34,78%).

Ils ont passé plus de temps à élever leurs enfants et à faire le ménageexprimant que cette charge de travail plus importante a été vécue avec du stress et une grande fatigue.

Bien qu’on observe un léger rapprochement du temps passé par les deux sexes, les femmes sont aujourd’hui plus présentes dans les tranches d’engagement élevées, 49,21% étant ceux qui y consacrent trois heures ou plus, contre 17,31% des hommes.

Mais il y a plus de conclusions:

• Conséquence du Covid-19, les parents affirment observer une tendance croissante, de la part des entreprises, à mettre horaires flexibles et télétravail à la disposition de ses travailleurs: une augmentation de 37,69 points par rapport à 2019. Plus d’hommes que de femmes déclarent que leur entreprise leur fournit ces formules d’organisation du travail.

• La pandémie a apporté une changement dans les routines de soins qui a le plus affecté les femmes (60,87 %) que les hommes (34,78 %). Elles déclarent avoir consacré plus de temps à élever leurs enfants et à faire le ménage, exprimant que cette charge de travail plus importante a été vécue avec du stress et une grande fatigue.

• Les sentiments générés chez les parents par le incapacité à accorder aux enfants une attention adéquate peut être décrit comme dramatique et troublant. Près de 80 % des parents ont exprimé des sentiments négatifs (épuisement, frustration, stress ou impuissance), contre 15 % qui ont été positifs.

• Les rôles de genre sont encore très ancrés dans la société. Les femmes expriment des sentiments négatifs, par rapport au temps qu’elles consacrent à leurs enfants, dans une plus large mesure que les hommes.

• 29,42% des femmes et 29,03% des hommes considèrent que la répartition des soins et des tâches domestiques est “déséquilibré” ou “pas du tout équilibré”.

Cette affirmation est corroborée lorsque 77,78% des hommes déclarent que les femmes sont les plus impliquéesse considérant ainsi à 97,50 %.

• Le travail, majoritairement pour les hommes, et la fatigue, le stress, les tâches ménagères et l’inadéquation des horaires de travail aux horaires scolaires, pour les femmes, en sont les principaux facteurs. de plus grands obstacles se sont manifestés pour parvenir à la conciliation et pouvoir ainsi consacrer plus de temps à leurs enfants.

Concernant les difficultés exprimées en 2019, les femmes sont désormais plus touchées par le manque de coordination entre les horaires de travail et d’école, le travail, la fatigue et le stress, la charge des tâches ménagères, les hobbies et les loisirs. Pour sa part, les hommes ne considèrent pas qu’il y ait plus de pression qu’avant.

Des solutions pour concilier travail et famille

D’après les réponses recueillies dans le cadre de l’enquête, 98% des parents savent quoi faire pour passer plus de temps avec leurs enfantscomme une meilleure organisation et planification du travail ou l’embauche d’une aide extérieure.

De même, il est à noter que 26,80% déclarent qu’ils “Répartir plus équitablement les tâches avec mon partenaire” C’est une mesure qui leur permettrait de consacrer plus de temps aux mineurs.

Mais ils ont aussi besoin de la collaboration des entreprises :

• Flexibilité des heures d’entrée et de sortie.

• Adaptation des horaires de travail aux horaires scolaires

• Faciliter le télétravail.

Dans tous les cas, il existe des différences selon le sexe :

• Les femmes demandent au gouvernement et aux entreprises éduquer à l’égalité et à la coresponsabilitéaide économique pour la garde d’enfants ou de personnes dépendantes, réduction de la journée de travail pendant les vacances scolaires et issues de secours ou encore facilité de choix des vacances.

• Les hommes prônent la déconnexion numérique ou réduction du temps de repas.

Mariano Ruipérez, auteur du rapport señala qui “Pendant encore un an, l’enquête a permis aux parents de réfléchir sur le temps qu’ils passent avec leurs enfants.”

“Cela les aide à identifier les barrières qui les empêchent d’atteindre un niveau de relation satisfaisant avec eux.

Nous avons également exploré ce qu’ils pourraient faire, ce qui est en leur pouvoir pour atteindre cet objectif et ce qu’ils pensent que les entreprises et les gouvernements pourraient faire pour le faciliter.”

Pour sa part, José Luis Casero, président de l’ARHOE, souligne que “Il est essentiel de continuer à sensibiliser à une réalité qui nécessite une action immédiate”:

“Les résultats confirment, une fois de plus, que les femmes sont toujours celles qui consacrent le plus de temps aux soins et aux tâches domestiquesau détriment de leur développement professionnel, une situation qui s’est aggravée pendant la pandémie ».

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